Redakcja magazynu ?Control Engineering Polska? i firma ASTOR przyznały nagrody dla najlepszych inżynierów, którzy nie ukończyli czterdziestego roku życia. Przypadły one siódemce laureatów. Ich wręczenie, połączone z uroczystą kolacją, miało miejsce w salach warszawskiego Hotelu Marriott.
To pierwsza edycja konkursu, który zainspirowany został projektem ?Leaders<40?, przeprowadzanym od kilku lat przez amerykańską redakcję ?Control Engineering? i magazyn ?Plant Engineering?. Podobnie jak tamta edycja, tak i polski konkurs mają na celu wyłonienie najciekawszych młodych inżynierów z branży przemysłowej, przede wszystkim związanych z automatyka przemysłową i utrzymaniem ruchu. Celem jest przybliżenie ich sukcesów ? zarówno tych indywidualnych, jak i mających wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw, w których pracują lub z którymi współpracują. Partnerem konkursu była firma ASTOR, znany dystrybutor produktów z zakresu automatyki przemysłowej.
? Cieszę się, że ?Control Engineering Polska? zorganizował własną edycję tego prestiżowego konkursu ? przyznał wydawca magazynu, Michael J. Majchrzak, szef firmy Trade Media International. ? Polscy inżynierowie pracują na całym świecie i najwyższy czas, by byli zauważeni i docenieni we własnym kraju.
Jak pokazują badania, jednym z największych problemów sektora produkcji jest znalezienie kandydatów na pracowników, następnie wyszkolenie ich i wreszcie zatrzymanie u siebie, gdy już nabiorą doświadczenia. A właśnie dopływ ?świeżej krwi? stanowi o prawdziwej sile i rzeczywistym potencjale każdej branży. Zwłaszcza w kontekście tak pożądanej w naszym kraju innowacyjności.
Takich właśnie ludzi ma nagradzać konkurs ?Liderzy inżynierii poniżej czterdziestki?. Wśród konkursowych kryteriów najważniejsze to: wpływ na wyniki finansowe oraz innowacyjność firm, w których byli lub są zatrudnieni kandydaci; zakres odpowiedzialności w stosunku do wieku; kompetencje w zakresie inżynierii.
? Pierwsza edycja pokazała kierunek, w jakim ten konkurs będzie się rozwijać w następnych latach ? ocenił redaktor naczelny ?Control Engineering Polska?, Wojciech Stasiak. ? I udowodniła, że o młodych zdolnych polskich inżynierach warto mówić jak najlepiej i jak najgłośniej.
Jury zdecydowało się przyznać siedem równorzędnych nagród.
Laureatami zostali:
Karolina Rogalska
Dobromiła Struzik-Włodarska
Mateusz Klatka
Krzysztof Macieja
Grzegorz Musiał
Jan Piesik
Sławomir Such
Cała siódemka przybyła 16 grudnia, na zaproszenie redakcji i wydawnictwa Trade Media International, do warszawskiego Hotelu Marriott. Po odebraniu nagród (dyplomu oraz vouchera na szkolenie certyfikacyjne z oprogramowania Wonderware, ufundowane przez firmę ASTOR) każdy z kandydatów przedstawił krótką prezentację dotyczącą swojej osoby. Siedem historii złożyło się na ciekawą opowieść o polskim młodym pokoleniu inżynierów, które wkracza na branżowy rynek, mając nie tylko ambitne plany, ale już konkretne osiągnięcia na koncie ? również dotyczące realizacji i wdrożeń zagranicznych (m.in. w Szwajcarii, Holandii, Chinach, Indii, USA i RPA). Następnie wszyscy przenieśli się do restauracji, na uroczystą kolację.
? Konkurs ?Liderzy inżynierii poniżej czterdziestki? wsparliśmy jako ASTOR przede wszystkim dlatego, że chcemy promować polską myśl inżynierską ? przyznał prezes firmy ASTOR, Stefan Życzkowski. ? Chciałbym, żeby była coraz bardziej poważana w Polsce i na świecie. Zależało mi też na poznaniu osób, które w tak młodym wieku coś osiągnęły na rynku europejskim i światowym. I tak dokładnie się stało. Podczas uroczystej gali spotkałem niesamowicie ciekawych młodych inżynierów, którzy na swoim koncie mają już wielkie sukcesy z zakresu managementu czy innowacyjnych wdrożeń inżynieryjnych w przemyśle automatyki czy robotyki.
Start następnej edycji ? już za kilka miesięcy (zgłoszenia można wysyłać od 10 czerwca 2016 r. ? szczegóły pod linkiem). A w najbliższym, styczniowo-lutowym numerze ?Control Engineering Polska? znajdzie się prezentacja wszystkich siedmiu laureatów konkursu. Zapraszamy do lektury!
