Marta Zwolińska-Budniok z firmy Beboq Robotics (jedyny polski dystrybutor Kassow Robots)
Wiele firm produkcyjnych nie wyobraża sobie dziś funkcjonowania bez agencji pracy. To z ich pomocą rozwiązywany jest problem braku personelu ? wysoka rotacja ma swój koszt, ale produkcja działa w miarę elastycznie. Z zainteresowaniem obserwujemy, jak agencje pośrednictwa reagują na zmiany na rynku pracy. W dobie starzenia się społeczeństwa, niskiego bezrobocia, migracji zarobkowej do Europy Zachodniej metoda na ciągle rotujących pracowników tymczasowych nie będzie działać wiecznie. Największe polskie agencje pracy, np. zrzeszone w Polskim Forum HR, dosonale o tym wiedzą i przygotowują się do zmian na rynku pracy. Polskę czeka robotyzacja, ponieważ pokolenia, które wchodzą na rynek, są mniej liczne niż te, które odchodzą na emeryturę. Agencje pracy zwracają uwagę na dostarczanie nie tyle ludzi, ile kompetencji, najważniejsza będzie elastyczność zawodowa i przekwalifikowanie. Jako dystrybutorzy robotów współpracujących Kassow Robots obserwujemy to z ciekawością. Aktywność agencji pracy i ich przemyślana rola w tym procesie (będą wspierać w przekwalifikowaniu), to naszym zdaniem znak, że jako gospodarka jesteśmy coraz bliżej powszechnej gotowości na automatyzację i jej skutki ? zanik niektórych zawodów i pojawienie się nowych. Naszym zdaniem warto, by przedsiębiorcy już dziś myśleli inaczej o swojej załodze produkcyjnej. Zamiast ?ten odejdzie, wezmę drugiego?, warto zacząć budować stabilny zespół, który będzie umiał przekwalifikowywać się w zależności od zmiennych potrzeb zakładu pracy. Robotyzacja jest łatwa, praca z ludźmi wymaga czasu.
