ABB wzięła udział w specjalistycznych wykładach na Wydziale Elektrycznym Politechniki Warszawskiej. Spotkanie ze studentami i pedagogami odbyło się w ramach cyklu organizowanego przez Engineering and Management. Dla ABB to element procesu zacieśniania współpracy z największymi uczelniami technicznymi w rejonach warszawskim, łódzkim i krakowskim.
?ABB to synonim dobrego pracodawcy i ciekawych projektów. Tym bardziej cieszyliśmy się na możliwość spotkania i mamy nadzieję na dalszą współpracę, która zaowocowałaby organizacją warsztatów, czy też wyjazdów studentów do zakładów ABB, aby przyszli inżynierowie mogli jak najlepiej wykorzystać swoją wiedzę w praktyce ? uważa Karol Bielecki z Engineering and Management.
Podczas spotkania specjaliści ABB ? dr Andrzej Ławnicki i Włodzimierz Frykowski ? mówili między innymi o nowoczesnych rozwiązaniach z dziedziny energoelektroniki. Swoją prezentację miał również wiceprezes zarządu ABB Janusz Petrykowski. ?Chcieliśmy przedstawić ABB jako firmę rozwijającą technologie w zakresie energoelektroniki, magazynowania energii, czy sterowania napędami oraz jako atrakcyjne miejsce pracy. Jednocześnie uświadamiamy przyszłym inżynierom problemy współczesnej energoelektroniki w kontekście gwałtownych przemian cywilizacyjnych, szczególnie jeśli chodzi o ochronę środowiska i generowanie mocy ze źródeł odnawialnych, zwracając uwagę na różnych dostawców odpowiednich technologii, nie tylko ABB ? powiedział.
Jak dodał, ABB rozwija partnerskie relacje z Politechniką Warszawską, ale również i innymi czołowymi uczelniami technicznymi w Polsce, m.in. Politechniką Łódzką, czy Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie, czyli de facto tam, gdzie znajdują się największe centra produkcyjne oraz zaplecze intelektualne firmy w postaci ośrodków badawczo-rozwojowych.
Engineering and Management to organizacja zrzeszająca studentów Politechniki Warszawskiej, która stawia sobie za zadanie doskonalenie umiejętności inżynierskich oraz zapewnienie stałej komunikacji z pracodawcami, poprzez organizowanie spotkań, warsztatów oraz szkoleń.
?Nasz pomysł wziął się stąd, że brakowało nam, studentom, praktycznej wiedzy, wymiany doświadczeń z firmami zatrudniającymi inżynierów. Dlatego też skupiliśmy się na organizowaniu spotkań z pracodawcami wiodącymi na naszym rynku ? stwierdził Bartosz Hunek z Engineering and Management.
